In dieser Podcastfolge sprechen wir mit Anne Sophia-Hardt über das Kommunikationsmodell nach Thomas Gordon und darüber, wie Kommunikation in Familien gelingen kann. Anne erzählt, wie sie selbst zu diesem Ansatz gefunden hat und warum sich durch die Beschäftigung mit Gordon vor allem ihre innere Haltung verändert hat.
Im Gespräch geht es um die Grundidee des Modells und um die Frage, warum viele Konflikte entstehen, obwohl eigentlich niemand etwas Böses möchte. Wir sprechen darüber, welche Rolle Bedürfnisse spielen, weshalb Verhalten häufig ein Hinweis auf ungelöste innere Konflikte ist und warum Eltern in schwierigen Situationen oft unbewusst zuerst ihre eigenen Bedürfnisse in den Blick nehmen.
Ein weiterer Schwerpunkt der Folge ist das aktive Zuhören. Anne erklärt, was darunter verstanden wird, woran wir erkennen können, ob wir wirklich zuhören und wie sich diese Form der Kommunikation im oft hektischen Familienalltag umsetzen lässt.
Außerdem beschäftigen wir uns mit den verschiedenen Möglichkeiten der Konfliktlösung nach Gordon. Dabei wird deutlich, warum Machtkämpfe zwar kurzfristig funktionieren können, langfristig aber häufig Beziehungen belasten. Stattdessen geht es darum, gemeinsam nach Lösungen zu suchen, mit denen die Bedürfnisse aller Beteiligten berücksichtigt werden.
Kommunikation wird dabei nicht als Technik verstanden, die man einmal lernt und anschließend beherrscht. Im Mittelpunkt steht vielmehr die Frage, wie wir unserem Gegenüber begegnen, wie wir Bedürfnisse wahrnehmen und wie Lösungen entstehen können, ohne dass jemand gewinnt und jemand verliert. Gleichzeitig sprechen wir auch darüber, warum gerade Eltern in stressigen Situationen immer wieder an eigene Grenzen stoßen und weshalb das selbst dann passiert, wenn man die theoretischen Grundlagen gut kennt.
Mehr über Anne-Sophias Arbeit erfahrt ihr auf ihrer Homepage und auf Instagram. Mehr über das Gordon-Kommunikationsmodell gibt es hier. Bei uns im Blog gibt es einen Artikel über Aktives Zuhören.
